La finestra riporta un esempio d’inserimento di una pratica di Cessazione Rapporto / Licenziamento con attivo il Modulo CCNL.

Richiamata l’azienda ed il lavoratore, nel campo CCNL viene riportato il Contratto Collettivo indicato in Assunzione o eventualmente modificato in trasformazione. Se non è presente alcuna pratica del lavoratore viene proposto il CCNL selezionato nell'anagrafica Azienda. L’elenco dei CCNL è comunque attivo per poter selezionare eventuale diverso CCNL applicato alla pratica.

In base ai dati riportati in automatico o eventualmente selezionati (se non è presente la pratica d’avviamento) ed in particolare alle informazioni:

• Anzianità lavorativa (calcolata dalla data d’assunzione);
• Qualifica;
• Livello

sono predisposti automaticamente dal software CCNL i seguenti dati:

• Periodo di Preavviso;
• Data di decorrenza del Preavviso;
• Data cessazione